Was die Generationen Y und Z verbindet ist, dass sie keinen Respekt vor dem Status Quo haben. Im Gegenteil, sie challengen den Status-Quo – politisch, gesellschaftlich, ökonomisch.
Veranstalter:in
Mittwoch,
03. Jul. 2024
18:00 — 22:00
Der Mittelstand trifft sich am 3.7.24 bei der Schuster Versicherungsmakler GmbH in Bielefeld zum
Was die Generationen Y und Z verbindet ist, dass sie keinen Respekt vor dem Status Quo haben. Im Gegenteil, sie challengen den Status-Quo – politisch, gesellschaftlich, ökonomisch. Wer Megatrends frühzeitig analysiert und versteht gewinnt dadurch Wettbewerbsvorteile.
❇️ Bis 2035 werden über 75% unserer Belegschaften in Deutschland aus den Generationen Y, Z und Alpha (Millennials Generationen) bestehen.
Vor allem die Generationen Z und Alpha haben andere Bedürfnisse, ein anderes Kommunikations- und Interaktionsverhalten sowie andere Wünsche im Leben, Beruf und in der Ausbildung haben als alle anderen Generationen zuvor.
❇️ Sie sind zwar quantitativ in der Minderheit, qualitativ aber Schlüsselgenerationen, um die anstehenden Welt-, Wirtschafts- und Klimaprobleme zu lösen und weil sie die Millionen-Lücke, die aufkommt, wenn die Babyboomer Generation in Rente ist, irgendwie schließen müssen. Deshalb sind die Generationen Z und Alpha derzeit mit die wichtigsten Treiber für Veränderungen in Unternehmen und Gesellschaften.
❇️ Was die Generationen Y und Z verbindet ist, dass sie keinen Respekt vor dem Status Quo haben. Im Gegenteil, sie challengen den Status-Quo – politisch, gesellschaftlich, ökonomisch und das nächste wird das Thema Bildung sein. Erfolg in der Zukunft wird die smarte Kombination aus Menschlicher Intelligenz und Technologischer Intelligenz sein sowie eine echte produktive Zusammenarbeit Aller sein. Umso wichtiger ist es auch, dass wir Menschen schon sehr früh dazu befähigen, im Co-Play mit und neben Technologischer Intelligenz zu agieren und diese sinnvoll zu nutzen (#BeyondGrowth).
❇️ Gleichzeitig haben wir Megatrends wie Longevity und Silver Society, die auch den Arbeitsmarkt der Zukunft positiv mit verändern können. Wer Megatrends frühzeitig analysiert und versteht gewinnt dadurch Wettbewerbsvorteile. Wer sie ignoriert, wird über sie stolpern.
❇️ Als Deutschlands bekannteste Expertin der Millennials Generation Y (*1980–1995) und Generation Z (*1995–2010) kennt Dr. Steffi Burkhart die Pain Points der Wirtschaft, Unternehmen und auch die der Mitarbeiter. Sie erklärt auf erfrischende Art und Weise in ihren Vorträgen, welche neuen Trends und Entwicklungen auf Unternehmen zukommen und wie darauf zu reagieren ist.
Sie sind eingeladen, Denkmuster zu reflektieren und neue Gedanken zu provozieren. Seien Sie gespannt.
Agenda
17.00 Uhr Eintreffen der TeilnehmerInnen / Empfang
18.00 Uhr Begrüßung und Vorstellung der Partner, Beate Leibnitz, Leiterin Kreisverband, Der Mittelstand. BVMW e.V.,
OWL Nord
18.15 Uhr Impulsreferat Dr. Steffi Burkhart | Millennials Mindset, Next Leadership, Trends und Entwicklungen
Referentin: Dr. Steffi Burkhart, Impulsgeberin, Sprachrohr der Generation Y
19.30 Uhr Get-Together mit Buffet, Austausch beim Networking, die Referentin steht noch für Fragen zur Verfügung
22.00 Uhr Ende der Veranstaltung
Die Veranstaltung ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Wegen der begrenzten Kapazität, empfehlen wir Ihnen / Euch eine schnelle Anmeldung.
Wir berücksichtigen die Anmeldung in der Reihenfolge des Eingangs. Anmeldeschluss 26.6.2024.
Wir freuen uns auf die Begegnung und den Austausch mit Euch/Ihnen.
Herzliche Grüße
Beate Leibnitz
Leiterin BVMW Kreisverband OWL Nord
Die Veranstaltung ist medienöffentlich.
Veranstaltungspartner:
Grafik: pikisuperstar auf freepik
Zur OWL Regionalseite www.bvmw.de/owl