Baddý Sonja Breidert

Wie sind Sie dazu gekommen, Unternehmerin zu werden?

Als Isländerin war es für mich von klein auf eine Selbstverständlichkeit, dass Frauen genau wie Männer ihre Träume verwirklichen können. Meine Mutter war da ein gutes Vorbild.

Mich hat Technik schon immer fasziniert und so folgte ich, als eine Frau in der Tech-Branche, meinem ganz eigenen Traum. Gemeinsam mit meinem Mann und einem guten Freund schufen wir mit großem Enthusiasmus eine Software-Firma mit flachen Hierarchien und leidenschaftlichem Innovationsgeist in dem Bestreben, die Open Source Software Drupal auf dem deutschen Markt bekannter zu machen.

Fast 10 Jahre später kann ich sagen: Wir haben es geschafft! Wir haben das Unternehmen geschaffen, in dem wir selber gerne arbeiten wollen und Drupal-Lösungen in großen Unternehmen wie Transgourmet, Selgros, Jägermeister und Bodensee Schiffsbetriebe erfolgreich implementiert.

Wenn Sie in der Zeit zurückgehen könnten, würden Sie denselben Weg nochmal gehen? Oder würden Sie etwas anders machen?

Auf jeden Fall würde ich denselben Weg wählen! Wir sind ein tolles Team und mit dem nötigen Enthusiasmus, Pragmatismus und Innovationsgeist bewältigen wir jede technische Herausforderung. Und haben viel Freude daran!

Welche Entscheidung würden Sie für sich als die Wegweisendste bezeichnen oder auch die, aus der Sie am meisten gelernt haben?

Die Entscheidung für flache Hierarchien und einen menschlichen Führungsstil. Wir sind ein tolles Team bei 1xINTERNET und ich schätze jeden Einzelnen. Oft spiegelt das Team, wie froh es ist, in unserem Unternehmen Mensch sein zu dürfen und wie wohl sie sich bei uns fühlen.

Wir beschäftigen 80 Mitarbeiter aus 22 Ländern und wir alle sind ganz unterschiedlich. Das ist sehr bereichernd! Wenn jeder genau das tut, was er gut kann und gerne tut, wird das Ergebnis am besten, davon bin ich überzeugt. Darum habe ich immer ein offenes Ohr, wenn sich Mitarbeiter weiterentwickeln oder ausprobieren wollen. Ein Führungsstil auf Augenhöhe, um für alle die beste Lösung zu finden.

Da wir fast alle remote arbeiten, sind unsere Arbeitsabläufe und unsere Kommunikation ganz klar aufgebaut. Damit gute Zusammenarbeit in einem so diversen Team gelingt, fordern wir unsere Mitarbeiter auf, sich weiterzuentwickeln, sich für die Open Source Community zu engagieren und Veranstaltungen zu besuchen. Darüber hinaus laden wir jedes Teammitglied einmal pro Jahr ein, eine Woche vor Ort an einem unserer Standorte zu arbeiten. Das motiviert und fördert gute Zusammenarbeit.

Zudem reisen wir alle gemeinsam. Damit sich die Mitarbeiter zugehörig fühlen und sich besser kennenlernen, laden wir die ganze Belegschaft jedes Jahr zu einer Reise ein. Im vergangenen Jahr waren wir in Island, haben die heißen Quellen genossen und sind gewandert, wir haben gesungen und getanzt und sind dabei natürlich zusammengewachsen. Dieses Jahr werden wir nach Spanien fahren und bei Sonne am Meer unser Teambuilding genießen.

Genau wie wir täglich das Beste für unsere Mitarbeiter erreichen wollen, erarbeiten wir auch für unsere Kunden stets die beste Lösung. Wir kümmern uns um ihre digitalen Lösungen, sodass sich unsere Kunden auf ihr Alltagsgeschäft konzentrieren können. Dazu begleiten wir Unternehmen langfristig bei jedem Schritt ihrer digitalen Transformation und bieten 360°-Lösungen.

Die zweite wegweisende Entscheidung war die Entscheidung für Drupal. Uns gefiel der Open Source Gedanke und in der Entwicklung von Drupal sind wir aufgegangen. Diese Lösungen an Unternehmen anzubieten, war in Amerika schon Gang und Gäbe, in Deutschland noch eher ungewöhnlich. Dabei ist Open Source so wichtig. Es macht einfach Sinn, dass die eigenen Daten sicher aufbewahrt werden und dass Unternehmen unabhängig bleiben. Seit 10 Jahren engagiere ich mich ehrenamtlich in der Drupal Community und seit gut einem Jahr bin ich Vorstandsvorsitzende der weltweiten Drupal Association, einer der größten Non-Profit-Community der Welt mit mehr als 1 Million Mitglieder.

Womit beschäftigen Sie sich derzeit besonders intensiv?

Zum einen beschäftigen wir uns nach wie mit Innovativen, technischen Lösungen für unsere Kunden. Mittelständische Unternehmen auf dem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten, die auf Open Source beruht und die intuitiv bedient und auf Wunsch jederzeit erweitert werden kann ­– das ist, womit ich mich beschäftige und warum ich fast täglich mit einem Lächeln ins Büro gehe.

Zum anderen ist die interne Kommunikation eine meiner wichtigsten Aufgaben. Gerade in einer Remote-Firmenkultur ist die Kommunikation entscheidend. Ziele und Aufgaben müssen klar definiert sein und wir alle müssen an einem Strang ziehen. Mit einem Mix aus Firmenmeetings, Projektmeetings und individuellen Gesprächen gelingt das gut.

Welche Botschaft möchten Sie anderen Unternehmerinnen mitgeben?

Prioritäten setzen und sich mit den richtigen Menschen umgeben ist das A und O.

Natürlich braucht jeder, der sich selbstständig machen möchte, eine gute Idee, einen klaren Plan und leidenschaftlichen Innovationsgeist. Darüber hinaus ist es aber entscheidend, dass man diesen Plan umsetzt und das gelingt, wenn man Prioritäten setzt. Wenn man akzeptiert, dass niemand vollkommen ist und manche Aufgaben etwas warten müssen.

Neben der Arbeit, ganz gleich wieviel Freude sie einem macht, braucht jeder auch ein gesundes Maß an Zeit für sich selbst. Denn es ist wichtig, die Arbeit zu genießen und das Privatleben. Das geht nur, wenn man beides wichtig nimmt und wenn man die richtigen Partner an seiner Seite hat – beruflich und privat. Mit Menschen, die einem gut tun, die positiv denken und zuversichtlich sind und einander respektieren und unterstützen, ist ein erfülltes Leben erst möglich. Sonst wird es auf lange Sicht nicht funktionieren.

Was schätzen Sie am Verband Der Mittelstand. BVMW besonders?

Am BVMW schätzen wir besonders den offenen Austausch mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern. Wir von 1xINTERNET kommen gern zum Last Tuesday und anderen Veranstaltungen, lassen uns inspirieren und schauen über den eigenen Tellerrand.

Infos zur Person

Baddý Sonja Breidert

• in Island geboren und aufgewachsen
• 2003 – B.Sc. in Informatik an der Universität von Reykjavik
• Anschließend meinen M.Sc. in Engineering Management an der Technischen Universität in Wien.

Beruflich richtet sie ihren Fokus auf digitale Lösungen für größere mittelständische und große Unternehmen in Europa. Sie ist CEO und Mitgründerin der 1xINTERNET GmbH.
Ehrenamtlich engagiert sie sich als Vorstandsvorsitzende der Drupal Association, als Präsidentin des Drupal Business Vereins in Deutschland, als Vorstand der Deutsch-Isländischen Handelskammer und unterstützt im Hessische Behinderten- und Rehabilitations-Sportverband e. V.. Zudem ist sie Gastdozentin an der Technischen Universität Wien.
Privat lebt sie mit ihrem Mann Dr. Christoph Breidert und ihren beiden Kindern in Frankfurt am Main.

Kontakt
Baddý Sonja Breidert I baddysonja@1xinternet.de I Tel. +49 176 907 94820 I https://www.linkedin.com/in/baddysonja/ I www.1xINTERNET.de

Infos zum Unternehmen

1xINTERNET GmbH

• gegründet 2013
• ist eine preisgekrönte Digital-Agentur
• 80 Mitarbeiter:innen
• Hauptsitz in Frankfurt am Main, Deutschland.

Bei 1xINTERNET konzentrieren sie sich auf die technologischen Anforderungen ihrer Kunden, sodass sie sich auf ihre Marke konzentrieren können. Sie bieten digitale Strategien, Webanalysen, Design und Webentwicklung auf Basis von Open Source Drupal und React.
1xINTERNET hat Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Reykjavik und Conil de la Frontera.