Susanne Seibold

Wie sind Sie dazu gekommen, Unternehmerin zu werden?

In den Jahren im Vertrieb ist mir immer eines aufgefallen: Projekte sind in Unternehmen weder an der Technik noch inhaltlich gescheitert, sondern an der Unternehmenskultur.

Das war der Start, dies als Unternehmerin zu ändern.

Wenn Sie in der Zeit zurückgehen könnten, würden Sie denselben Weg nochmal gehen? Oder würden Sie etwas anders machen?

Ich würde den Weg jederzeit wieder exakt so gehen. Gerade die unterschiedlichen Blickwinkel, als Ergotherapeutin, als Vertrieblerin, als Innovationsmanagerin und als Unternehmerin formten meine heutige Sichtweise.

Welche Entscheidung würden Sie für sich als die Wegweisendste bezeichnen oder auch die, aus der Sie am meisten gelernt haben?

Als Innovationsmanagerin – Wünsche und Probleme mitzuerleben und wie man Ideen schnell realisiert. Am meisten gelernt habe ich, dass neben Zahlen, Daten und Fakten vor allem Werte über eine erfolgreiche Umsetzung entscheiden.

Was war die größte Herausforderung, die Ihnen begegnet ist?

Die Akzeptanz, als Frau im IT-Vertrieb zu arbeiten.

Womit beschäftigen Sie sich derzeit besonders intensiv?

Nachhaltigkeit. Veränderungen, die anstehen, betreffen die ganze Organisation. Wenn es die Mitarbeiter nicht verstehen, versteht es der Kunde auch nicht. Ich erlebe hier viel Unsicherheit, gerade im Vertrieb und Marketing.

Wodurch erfahren Sie besondere Wertschätzung für Ihre Arbeit?

Das positive Feedback von Kunden und das Leuchten in den Augen, wenn meine Trainingsinhalte alle verstanden haben und im Anschluss erfolgreich umsetzen.

Welche Botschaft möchten Sie frisch gebackenen Unternehmerinnen oder Gründerinnen/Führungskräften mitgeben?

Kommuniziert alles sehr einfach und transparent, damit es auch ein 6-jähriges Kind versteht. Das schafft sehr schnell Vertrauen.

Von der Politik erwarte ich hinsichtlich einer stärkeren Unterstützung von Unternehmerinnen und der Entwicklung von Frauen in Unternehmen im Allgemeinen, …

…dass nicht nur die Quote zu erfüllen ist. Sondern jeder Mensch die Chance haben sollte, hinsichtlich seines Talentes zu arbeiten.

Welches Buch empfehlen Sie angehenden Unternehmerinnen/Führungskräften?

„Woher soll ich wissen was ich denke, bevor ich höre was ich sage“ von Franca Parianen

Womit schaffen Sie in Ihrer Freizeit einen Ausgleich zu Ihrem Arbeitsalltag?

Wandern, lesen und mit dem Hund Gassi gehen

Ein guter Tag beginnt für mich mit …

…einer Tasse Kaffee und meinen Gedanken freien Lauf zu lassen

Wie bereiten Sie sich auf einen wichtigen Termin vor?

Fragen im Vorfeld stellen, Recherche und Fragen im Gepäck.

Welchen Berufswunsch hatten Sie als Kind?

Auswanderin (nach Amerika)

Infos zur Person

Susanne Seibold

• Jahrgang: 1977
• Berufsabschluss: Ergotherapeutin, Innovationsmanagerin
• Position: Geschäftsführerin
• Selbstständig seit Februar 2023
• Zum LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/susanne-seibold/

Infos zum Unternehmen

Blue Husky Companion GmbH
https://blue-husky.de/

• Gründungsjahr: 2022
• Branche: Unternehmensberatung
• Firmensitz: Aschheim bei München/Bayern
• Mitarbeitende: 2