Mittelstand trifft Mittelstand bei SELGROS Dresden

Vor 40 Teilnehmern stellten Geschäftsleiter Mike Grajek und sein Vertriebsleiter Sascha Schröther sowie Daniela Kasper das Unternehmen mit seinen mehr als 100 Mitarbeitern vor. Wie fast überall ist eine ihrer größten Herausforderungen die Bindung und Gewinnung neuer Mitarbeiter.
Für zu gewinnende Azubis hat sich SELGROS Dresden dabei etwas besonderes ausgedacht: von der klassischen Bewerbung ist man zu einem Tag des Kennenlernens übergegangen. Hier dürfen sich die künftigen Mitarbeiter in keinen Projekten selbst einmal ausprobieren und z.B. zeigen, wie sie eine Ananas schälen u.v.m.