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Birgid Zoschnik (Leiterin Hauptstadtregion Süd)


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Forum Führung - 350 Teilnehmer zollten Rene Borbonus Respekt

"Respekt im wahrsten Sinne des Wortes. Das war eine durch und durch gelungene Veranstaltung in einer sehr ansprechenden Location", lobt Heinz Helmut Imhof, Geschäftsführer von Capital Catering. Und er war nicht der einzige begeisterte Teilnehmer, der sich beim Netzwerken nach der BVMW-Veranstaltung Forum Führung über die positive Energie unterhielt, die gerade zu spüren war.     

Insgesamt rund 350 Personen waren der Einladung der BVMW Hauptstadtregion Süd gefolgt und haben sich am 2. Juni 2016 im AXICA eingefunden, einem architektonischen Highlight in Berlins Tagungs- und Kongressszene direkt neben dem Brandenburger Tor, um den Worten des renommierten Buchautors und mehrfach ausgezeichneten Vortragsredner Rene Borbonus zu folgen. 

Sein Plädoyer für eine vergessene Tugend und die Anleitung für eine wertschätzende Führung trug den Titel "Respekt". Respekt setze Energie frei und macht Menschen und Unternehmen nachweislich erfolgreicher und gesünder. Trotzdem mangele es oft an Respekt. "Wie passt das zusammen", fragte Borbonus? Und warum verhalten sich Menschen respektlos - obwohl sich Respektlosigkeit vermeiden lässt? Wie bekommt man Ja-aber-Sager, Besserwisser und Nörgler in den Griff? Die angebotenen Lösungsvarianten boten im Nachgang viel Diskussionsstoff. 

Als sich am Ende der Veranstaltung die Leiterin des Kreisverbandes der Hauptstadtregion, Birgid Zoschnik, bei Rene Borbonus im Namen des BVMW mit einem kleinen Präsent bedankte, verlangten die Teilnehmer wie bei einem Rockkonzert nach einer Zugabe. Und Rene Borbonus tat Ihnen den Gefallen, auch wenn das Buffet und das Netzwerken noch etwas warten mussten. 

Weitere Bilder unter www.koenigs-fotografie.de, Kundenlogin - Gästekennwort: BVMWFF2616
Ganz herzlichen Dank an BVMW-Mitglied Michael Königs, Königs Fotografie.

Live-Eindrücke aus der Veranstaltung folgen.
Ganz herzlichen Dank an BVMW-Mitglied Johannes Fluhr, ichfilmesie.de.

Bitte klicken Sie auf die Bilder, um sie zu vergrößern.

BVMW-Positionierung zum Flüchtlingsstrom

Der BVMW sieht in der Flüchtlingsproblematik eine ganzheitliche und langfristige Herausforderung, die immer dringlicher wird. Der BVMW fordert und fördert eine aktive Informationskampagne für Unternehmer, die Flüchtlinge beschäftigen wollen. Dafür sind in erster Linie zu klären: erlernter Beruf/Qualifikation, (Sozial-)Versicherung, Höhe des Lohnes (Ausnahme vom Mindestlohn). Die beschäftigungsbereiten Unternehmen benötigen diese Handreichung, unbürokratisch als Datenblatt zusammengefasst. Eine statistische und systematische Erfassung der Qualifikation von Asylbewerbern erfolgt bislang leider nicht. Das muss dringend, etwa in Form einer Arbeitsmarktberatung geändert werden. Der BVMW fordert eine Bedarfsfeststellung, um eine schnelle, effektive und nachhaltige Integration von Flüchtlingen mit Bleiberecht zu ermöglichen. Der BVMW setzt sich dafür ein, den Ausbildungsstand der Flüchtlinge zu berücksichtigen. Wer entsprechende Qualifikationen vorweisen kann, sollte eine europäische Blue Card oder einen Aufenthaltstitel als Fachkraft in einem Mangelberuf oder ein Visum zur Arbeitsplatzsuche bekommen. Wir dürfen aber nicht zur Aushöhlung der Fachkräfte in den betreffenden Staaten beitragen, sondern sollten die Bemühungen der Länder unterstützen, ihre Wirtschaftskraft zu steigern.

Den BVMW-10-Punkte Plan Flüchtlinge können Sie HIER abrufen.

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